为什么用人单位不承认自考学历，自考学历有用吗？

经常有听到某些单位不承认自考学历,为什么用人单位不承认自考学历呢，跟着小编一起来看看?

为什么用人单位不承认自考学历

不是不承认自考本科学历,自考的学历是国家承认的,但好的单位因为竞争大,想去的人太多,所以择优录取,自考的学历比全日制的学历含金量要低一些,所以单位在招聘人员时,只招收全日制毕业,不招自考毕业。

除去那些硬性要求985,211本科学历的,其他的要求本科学历的基本都认可自考本科,不认可自考本科的,一般也不会有学历要求。自考本科属于国家承认学历,真正的单位求职,是不会有多大影响的,基本都能过

单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定:

第三十一条 高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。

第三十二条 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

自考学历是学信网可以查到的,受到国家承认,因为考试的历程很长,也是需要很强的毅力,所以社会认可度还是挺高的,在成人教育中含金量是最高的。

自考学历有没有用可以说是见仁见智,有一些能力很强的人虽然受到领导赏识,但是因为学历的门槛而导致了升迁无望,不少的HR都说过这个问题,纷纷表示太可惜啦。

所以为什么我们看到,很多在职人士即使要工作,也要边上班边学习地拿到这个学历证书,正是因为有需求,渴望升职加薪,希望个人的发展可以更好。虽然学历在工作中的作用不大,毕竟工作能力才是起决定性的作用,但是学历却是助力,有了该助力才能进入。

也许自考的学历在统招的学历比起来似乎不堪一击,但是也不可以否认它的价值所在。

自考学历是否有用

1、有利于找工作

自考是目前除统招外含金量最高的学历形式,国有企业,大型单位,一线城市认可度非常高。

2、升职加薪

很多人认为大学文凭没什么用,觉得只要自己工作能力有就行。但是在同等能力下,升职加薪的肯定是学历高的,这也是单位用人规则。

3、考公务员

考公务员通常也是要求本科以上的,而成人教育考试获得的本科学历文凭也是国家承认的,所以同样也有考试资格。

4、考证

不少的资格证书都是专科及以上学历可以报名,让许多学历低的人望而止步了,但是通过成人教育的方式提升学历水平,一样可以获得考试资格。

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