FAP家庭教育——以家庭情感为中心，实施系统化的心理辅导服务

FAP(Family Assistance Program)即家庭帮辅计划,是心理咨询和心理治疗领域的一个关于家庭教育板块的创新品类,由数字心理学理论奠基人、和谐方舟品牌创始人钟缮夤首次提出。以应用现代心理学为基础工具,整合中国传统经典文化常识等资源,以家庭情感危机为中心,实施全面系统的心理辅导服务。

FAP诞生起源

FAP(Family Assistance Program)由EAP 发展而来,EAP(Employee Assistance Program),即员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。通俗的讲,就是心理学在企业经营管理中的应用,通过辅导调整员工及其家庭成员心理状态,从而提高员工与企业绩效的有效机制。EAP起源于上世纪二三十年代的美国。发展于50年代到70年代。由最初解决员工酗酒等不良行为,发展到现在已经成为一种综合性服务,其内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯、健康生活方式、法律纠纷、心理养生、拓展训练、家长课堂等各个方面。通过解决这些问题使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱,减轻工作生活压力,增进心理健康,增强对企业的归属感。帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题,提高员工在企业的工作绩效和单位的整体效能。此项服务已经帮助了世界500强的多数企业取得了很好的实践成果。

近年来,通过权威机构数据统计发现一个人的心理健康问题除了工作的组织环境外,最主要的环境影响几乎全部来自家庭和谐氛围。

目前中国的社会、经济、生活环境等类似于上世纪五六十年代的美国,随着经济的发展,生活水平的提高,越来越多的人开始关注个人的健康成长和家庭的幸福美满。家庭作为社会的基本单元,与每个家庭成员都有着密切关系,每个家庭成员的个性、价值观、社会适应模式等,都在家庭的熏陶下形成;家庭成员之间密切的交往,互相产生正性的和负性的影响。有许多家庭由于家庭功能不良,诸如家庭领导功能不良、家庭界线不清、外人插入、家庭内部互相摩擦、家庭关系扭曲、单亲家庭、重组家庭、寄养家庭、家庭松散、互不关心、中老年人的困难以及家庭交流模式不同等,都能使所有家庭成员在不同程度上卷入家庭纠纷,从而导致各种病态情感和行为障碍。许多员工在职场产生的心理问题都是因家庭功能不良而影响的。那么协调改善家庭成员关系、改进家庭功能、促进家庭成员心理健康,成了每一位家庭成员的追求。FAP(Family Assistance Program)在此基础上诞生,由数字心理学理论奠基人、和谐方舟品牌创始人钟缮夤首次提出,主要针对以家庭为对象而实施的心理治疗、心理教育、心理帮辅。通过专业人员对家庭及成员的诊断、建议,提供专业指导、培训、咨询及后续建档后续服务,帮助解决家庭及其成员的各种心理和行为问题,改进家庭心理功能,促进家庭成员的心理健康,让家庭能够健康成长,提高家庭的幸福指数,从而达到和谐幸福的目的。

FAP教育实施目的

在应用心理学的基础上,FAP主要给个人和家庭提供战略性的心理咨询、教练式辅导并解决问题,以创造一个健康、和谐幸福的家庭环境。通过对家庭成员的辅导,对家庭环境的分析,帮助处理家庭成员关系的死角,削除可能影响家庭健康和谐的各方面因素,进而促进家庭和谐幸福,提升家庭成员生活质量和生命品质,培养家庭幸福力,优化家庭成员在学校、组织、企业等环境下的社交与沟通能力,发挥社会价值最大化。

FAP教育特 色

FAP特点是把焦点放在以家庭为核心的家庭成员之间的人际关系上。 主张改变病态家庭的现象和行为,以整个家庭为其教育调整对象,通过心理辅导改善家庭关系、调整家庭模式,对家庭成员进行心理治疗,改善家庭生活环境,促进家庭和谐幸福。通过FAP,学员可以获得:有效处理家庭人际关系、增加夫妻感情和谐、解决家暴恶习、优化个人情绪、对工作和生活的积极性提高、有效处理婆媳妯娌关系和亲子关系等等。

FAP教育内 容

FAP,主要针对家庭成长当中所产生的婚姻情感问题、孩子教育问题、家庭成员关系问题、家庭成员个人与工作协调管理问题,进行科学性、系统性的解决。包括教育培训、家庭集体心理辅导、个体心理辅导、危机干预、随访服务、支持升级服务、监控评估等几类。

FAP教育社会意义

家庭是社会的细胞,它是社会的基本单位,社会的稳定,是靠一个又一个和谐幸福的家庭支撑。FAP,即家庭帮辅计划,结合中国国情,发掘利用中国传统经典文化的常识,并立足于中国式家庭的实际需求,为中国家庭打造最好的心理帮辅服务。帮助人们建立健康的心理素养、营造和谐幸福的家庭环境、重新拥抱家庭幸福时光,为社会主义现代化建设贡献一份力量。