公务员是干什么的，平时的工作是怎样的？

公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;

事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

文稿工作

国家机关的行政方式,主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策,因为文件是正规的、有法律效力的东西,而公务员就负责起草这些文件,再由领导们修改、审核和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等,都有很高的要求,不是随随便便写写就可以的。

办文办会

办文:除了写文稿,还有给文件定密、定缓急、定格式,按照文号发放文件,按照规定传递文件等等。

办会:则包括复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议通知、准备会议文件、安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等,标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一丝不苟等细节。

窗口办事员工作

在窗口办事,要做到三点:

一是必须要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和掌握,并对这些法律法规能够灵活运用;

二是必须要学会控制自己的情绪,不管在什么情况下,都能做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事;

三是必须要一身正气、清正廉洁、不卑不亢,前来办事的人,各色各样,有贫穷的,也有富有的,有通情达理的,也有胡搅蛮缠的。

面对形形色色的办事人,如果要予取予夺,或不能坚持原则,显然是干不好这份工作的。

一线执法、司法岗位

一线执法岗位和司法岗位,即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等,相信大家对这些工作内容比较了解,都是琐碎辛苦的工作。

这部分岗位,一样对政策和法律素养有很高的要求,对个人道德和职业道德也有很高的要求。

技术服务性岗位

技术服务型岗位,比如一些机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等,极个别特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

立法型岗位

立法型岗位,是十分重要的岗位。因为立法型岗位其实就是文稿、办文、办会等工作的集合体,这个工作对公务员的要求也更为严格。

首先,从事这个岗位的公务员需要有很扎实的法学专业基础;

其次,要集合其他岗位公务员的能力,能够从事文稿工作、办文和办会工作,同时也能够从事讨论和决策的工作。

目前,我国各机关里有这种岗位的不在少数,也有些是别的岗位兼有这一工作内容的。除了人大这种专门的立法机关,党委的综合办公部门、政府的法制办、法院负责出台司法解释的人员、各部门的政策法规部门等,也都有广义的立法职能。

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