公务员工资是怎样组成的，最新调薪方案有出来吗？

公务员工资问题，一直是最近几年的热门问题，公务员的工资的构成是怎样的，最新调薪方案有出来吗？

公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

一、基本工资:

基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调,但是也不知道是否会落实)

我国当前的工资制度称为职务级别工资制,基本工资由职务工资和级别工资两项构成,有全国统一标准,中央财政统一支付。很明确。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务,按干部管理权限任命的职务。

任职年限,按正式任命的开始时间计算。

套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。

上面一段是百度来的,其实这个也好麻烦,就是随着工龄的不同,那么你的工资要晋级晋档,所以每年是不一样的,每年会调标。

三、奖励工资:

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资,比如科员,大概就是1500左右。(所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛,不过,谁让咱们都是共产主义接班人,肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。)接下来具体来说。

这个除了上面说的那一项之外,也许还会有精神文明奖,这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位,那么恭喜你,每月精神文明奖就有800大洋,如果是省级文明单位,那也不错,有600大洋,如果是市级文明单位,那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖,那么请不要悲伤不要哭泣,因为还有很多单位没有精神文明奖。并且,加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情,那么,你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的,会比对应级别的高一百块。

除了这个,可能还有会一些安全生产奖之类的,但这个因不同行业不同单位而定。

也许你们单位还会有其他类的奖,那我就我从得知了,不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。

四、补助工资:

1.车补,随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助,一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。

公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴,一些职业会有警衔补贴神马的)。

3.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多,主要是因为这个津贴)

当然,除此之外还有五险一金,独生子女补助什么什么的,这些大家都比较明了,我也就不在赘述。现在提公务员工资,同时并轨养老保险,是政府在改革公务员薪酬福利过程中的一个阶段而已。我认为或者希望吧,接下来可能会建立一个跟外部市场挂钩的公务员工资的增长机制,保证工资跟外部的公平性,同时继续规范清理补贴津贴福利。可能还会加入一些绩效因素。

公务员的最新调薪方案出来了吗？

2015年初,国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险制度改革正式破冰。国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。

5月12日,李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示,去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,2015年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。在6月初召开的国务院常务会议上,李克强对此再次做出强调。

人社部7月底表示,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。此次改革优化了工资结构,重点向基层倾斜,并进一步明确建立基本工资标准正常调整机制。