研究称女性对通勤时长更敏感

　　原标题：研究称女性对通勤时长更敏感 原因是——　　

　　英媒称，英国国家统计局说，与男性相比，女性更有可能因通勤时间长而辞职，因为她们更看重时间而不是金钱。

　　据英国《每日电讯报》网站9月4日报道，英国国家统计局的一项分析凸显了职场男女所做的不同选择。分析显示，女性往往偏爱通勤时间短的工作，而男性则更能容忍更长的上下班路程，以换取更高的薪水。

　　研究发现，这样的选择导致男性从事大多数的高薪工作，从而加剧了男女的薪酬差异。

　　男女通勤差异延续着与男女薪酬差异一样的年龄模式，差异在20岁中后期时开始显现。

　　报告说，与30岁以下的女性相比，30岁至59岁的女性更有可能因为通勤原因离开工作岗位。报告称，“这表明男女对待通勤时间的态度不同可能是因为考虑到孩子”。

　　研究显示，女性喜欢通勤15分钟的工作，而绝大多数长途通勤工作都是男性完成的，最长达一个小时，而30岁以上人群的差异要大得多。

　　通勤时间一个小时的女性相比通勤时间只有10分钟的女性离职的可能性要高29.1%，而对于男性来说，这个比例只有23.9%。

　　报道称，英国国家统计局说：“我们的结果表明，女性往往更不喜欢长时间的通勤。我们的研究结果与其他结论是一致的，即通勤对女性的心理健康有不利影响，但对男性没有影响。”

　　研究表明，为了照顾子女，女性的工作时间较短，更喜欢时间安排灵活的工作。

　　英国国家统计局2015年的一项研究显示，男性平均每周花在育儿上的时间为1.9小时，女性则为4.7小时。女性每周花在家务上的时间也比男性多，前者为26小时，后者为16小时。

　　妇女与平等事务大臣安伯·拉德说：“英国全国的女性都在竭力找到为人母与工作之间的平衡点。这些统计数据表明，女性很可能会牺牲掉更多的薪酬和职业发展，因为她们承担了大部分育儿和无薪劳动，比如照顾年迈的亲戚和家人。”

　　实习编辑：当当