定了！教育部：2020年教师工资上调！网友：工资翻一番？

1月10日至11日，2020年全国教育工作会议在京召开，教育部党组书记、部长陈宝生作工作报告。2019年教育改革发展成绩如何？2020年教育工作有哪些新部署？随小编一起去会议现场看一看↓↓↓

会议强调，2020年是一个具有标志性、转折性意义的年份，十分关键特殊。教育系统必须牢牢树立起“收官”的强烈意识，在此基础上开好局、开新局。

教育部将多举措提高教师社会地位！教育部部长陈宝生1月10日在谈到加强教师队伍建设时表示，要严师德、促发展、优管理、立尊严。要大力营造尊师重教的社会氛围，提高教师社会地位。 “跪着的老师，教不出站着的学生。”陈宝生在2020年全国教育工作会议上说，2020年要解决义务教育教师工资待遇问题，更好发挥绩效工资激励导向作用。推动地方乡村教师生活补助提标扩面，引导教师安心从教。要尊重教师职业专业性，全面清理和规范针对教师的各类督查、检查、考核、评比，各类社会性事务进校园，各种报表填写，抽调借用教师等行为。

陈宝生还表示，要抓紧出台教师实施教育惩戒的规则，编制教师实施教育惩戒的指导手册，明确教师进行教育惩戒的权限、范围、程序，解决教师对学生不敢管、不善管的问题。

2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。

通知指出，各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。

通知强调，各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。

通知明确，各省（自治区、直辖市）要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。

要说教师待遇问题，国家强调了很多年了，但就真的只是口头涨而已，在落实和执行中真的不尽如意。以至于老师听到涨薪的第一反应都是：不过是雷声大，雨点小罢了。不过2020年教师工资铁定上调。有网友就表示工资能翻一番？

教师工资涨多少我都没意见，即使是翻一番也是赞同。不过就希望教师不要占用财政编制，应该应聘上岗，择优录取，拿的越多证明能力越强，这样才能教好祖国的下一代，有些教师（不是所有的）拿着财政高工资，却没有相应的付出，这样会耽误祖国的下一代。

想起我的很多老师们！他们有的对我有恩，有的让我怀念，有的让我愤恨，多少年过去了，我才觉得这些老师都是希望自己的学生都是好的，都是出色的！老师的职业是伟大的，他们理应受到全社会的尊重，当然他们更应该有份更体面的工资！

教师职称晋升，人为因素较多，不应该与工资挂钩，负面影响较大，不利于调动老师的工作积极性，职称工资应该缩小差距！

从2019年教育部和各省市的政策来看，2020年，教师工资待遇、职称制度、各种津贴补贴和工作量都会有很大的变化，它会向着一线教师期待的方向前进。最终会实现2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员！

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