八成考生竟不知：银行春招比秋招容难得多！

春招是银行的春季校园招聘，高峰时间在2-4月为，现在的话宁波银行、交行信用卡中心、招行部分分行已经陆续开始了。

春招是秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。那么，为什么说银行春招要比秋招难得多呢，就让银行招聘网为大家一一分析。

招聘岗位分析

秋招招聘岗位多，岗位招聘人数也很多，但是由于很多同学在备考公务员以及考研就没有参加秋招，这就导致了很多地区虽然有竞争但是总体并不是那么大，就像农行江苏分行，基本上也就1比4-5的比例。

但是春招岗位可能就少很多了甚至一些银行一些地区不开启春招，相比较于秋招的报考比1比5-8，春招的热度会使得报考比达到1比12，这样压力可能就徒增一倍了！

为何人数会突然激增？一是秋招银行校招落榜的，二是公务员、考研等没有考上的，三是毕业季大家对于找工作的急迫感上来了，在这三种情况下春招难！

考试周期分析

银行秋招准备周期较长，很多银行从网申到面试，前后会持续到3-4个月的时间。

反观银行春招，一般2月-3月报名，在4月底基本上就完成一系列流程了，考试周期比较短，节奏也比较快，正因为如此，考试不经意间可能就错过了，这一点也是需要大家注意的，可关注银行招聘网，随时获取银行招聘信息。

笔试备考分析

银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大，而春季招聘的笔试题型题量与秋招基本一样，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，复习要有针对性。

不过相对于秋招你可能有4个月的时间准备笔试，春招就变成了2个月差距就自然大了。

且春招里所考查的内容依然是比较繁杂的，例如银行常考的经济学、金融学，你既要背又要理解还要计算，所以想要在银行春季招聘中取得较好成绩，还是需要扎实学习，认真备考。

责任编辑：