2020年了，跟你说农信社的三件大事

农信社招聘陆续开始，你真的想好要报考农信社了吗？

听过了很多考生的故事，知道了很多的求职故事，终于这次我也想说一句实话，我劝你别轻易报考农信社。

先别拍砖，听我说一下后面的理由。

好多的考生听到农信社大专可以报考，专业限制少，工资待遇好，便一闷头开始报考农信社，却总是弄不清楚农信社的业务，听到网上的“前辈”吐槽农信社便感觉受了欺骗，开始弃考。

那么实话来说，农信社究竟适不适合考？这里考生常见误区。

01不是编制=并不是稳定的工作

看一下编制的百科解释，是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

最初的信用社，大部分出资来自国家，农民的出资只占很少部分。50多年来信用社的体制虽然改了不知道多少次，但“官办”是一以贯之的。所以说信用社的产权并不模糊，它的所有人就是政府（不了解的可以百度一下最近河南伊川农商行挤兑风波的后续）。

农信社在大多数地区都是覆盖率最高的金融机构为广大农民提供了便利服务，正常情况下自负盈亏，但是还会有官方兜底买单。虽说不是事业编制，但是成为农信社的正式员工，这份工作你就可以做到退休。

02农信社工资两千=福利待遇差

如果让我给大家推荐一份工作，不怎么干活还能拿高薪，那么我建议大家还是早点睡觉，梦里面啥都有。

就算是帝都的公务员在前几年工资也秉承着一个369的制度，第一年工资才能有三千；各大企业招聘，试用期工资基本也只会给承诺的80%工资，在你的工作还没有步入正轨的时候，单位招聘人培训人实际上隐形用工成本是非常高的，所以必然刚开始会严格用工成本，以减低突然有人离职等给单位造成更大的损失。

除去部分省份农信社初始待遇很好以外，大多数的农信社薪资第一年可能不如很多人设想的那么高，农信社的薪资构成主要是基本工资+绩效工资+年终奖+各项福利补贴，普遍的金融机构的基本工资并不高，而是年终奖和绩效占了大头。伴随着农信社一年试用期结束，员工的相关福利待遇会有明显提升，不过很多的人只看到了2000的开头，没看到一年以后的薪资便草草辞职。

03农信社网点在乡下=没前途

农信社从成立之初就是以支持农村建设，服务农民为基本任务，注定了农信社会扎根农村成为覆盖各省各个地区的金融机构，所以农信社的很多网点在乡镇。不过农信社的总部等机关单位一般都会在城市。

在农信社报考的时候，是基本遵循直接报考某个网点岗位的，如果不能忍耐的了几年都在乡下的工作，那么可以选择你自己心仪的省联社、市区联社等岗位。

农信社内部也会有相应的人才机制，伴随着能力和资历上升，可以通过升迁、内部选拔等多种方式调换岗位。

总结

总的来说，农信社的工作优缺点兼具，有的考生认为自己学历不够有竞争力，想找一份稳定的工作，虽然农信社的工作缺少名义上的编制，但是也能提供你稳定的生活。

当然农信社的工作不会说安逸到一眼望到头，就像很多企业有着完不成的KPI，农信社照样也会有自己的考核标准，执行着弱肉强食的森林法则，如果以为农信社只是进去数数钱，那么可能还是让大家失望了。

农信社作为广大地区覆盖率最高的金融机构，注定会有大部分的网点相应号召建立在穷山恶水之间为农民送去服务，如果只想在城市朝九晚五生活的考生也可选择更好的银行或者机关单位。如果愿意将青春扎根乡土，享受生活而非生存，农信社将是不错的选择。

实话奉上，希望大家可以按照自己的需求来报考自己的心仪的单位，不过在选择自己未来职业的时候，小编还是建议大家了解清楚，权衡利弊选出最适合自己的。如果是现在心动想要报考，那么就抓住这次的机会，莫待无花空折枝。

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