金小贝：谈钱，才是对老师最好的尊重

作者：金小贝

首发：知心小贝

1

今天看到一篇文章，里面讲到一个观点：

好校长跟教师谈钱，坏校长才跟教师谈情怀。

小贝深以为然。

作者讲到几个校长的案例。

A校长：

参加一个饭局，谈到教师年终奖问题，一直悬而未决、闹而未决。岁末将至，不知今年情形如何。

席中有一校长，忽投箸桌上，作慨然状：“现在有些人，动辄谈钱，毫无教育情怀，也是要不得！”

B校长：

在暑假教师集训会上，一教体局领导兼校长作报告。讲到结尾处，他站立起来，右手上扬，脸上表情生动、声音慷慨激昂：“教师要耐得住寂寞，守得住清贫！”

倘若问这几位校长给老师们发了多少钱？

校长们大都会说：年轻人不要谈钱，要着眼于成长、着眼于未来。

A校长说得很有道理，只是他大概没有想到，作为校长，很可能不在乎这点工资，这点福利，因为他们早已从人进化成神，不需要柴米油盐酱醋茶。

钱对他来说，只是一个数字而已，已经没有了意义。就像马云说的那样，“我这辈子不爱钱”。

而普通老师思想觉悟不高，他们需要这一点钱来满足基本的衣食住行，妻儿老母的吃喝拉撒。

对他们来说，钱就是命。

他们也想要诗和远方，但他们知道，通往诗和远方的路费都很贵。

没钱，寸步难行。

B校长说得更有道理，教师确实要耐得住寂寞，守得住清贫。

只是作为领导，你为什么不能起好模范带头作用，你怎么就不能耐得住寂寞，守得住清贫，安安心心做一名一线教师，偏要跑到教体局去当什么领导？你这难道不是对教师职业初衷的背离吗？

或者你也像别人“反mei是工作，赴mei是生活”那样，“嘴上守住清贫是工作，身体厌弃清贫是生活”？

爱不爱一项职业，嘴上说的不算，身体最诚实。

2

不知从何时起，校长们也热衷讲段子了。

不知道他们私下会讲什么段子，在公开场合，他们讲的段子一定都是这样的调调：

“诸葛亮从来不问刘备，为什么我们的箭那么少？关羽从来不问刘备，为什么我们的士兵那么少？张飞从来不问刘备，兵临城下我该怎么办？于是一一有了草船借箭、有了过五斩六将、有了据水断桥吓退曹兵……赵子龙接到进攻军令时手上只有20个兵，收获成果时已攻下了十座城池、多了2万兵、增了三千匹马，军令只是写着：攻下城池！”

不知道老师们看了之后作何感想，但估计表面上拍手叫好，背地里都在骂娘。

这就是典型的“既想马儿快点跑，又想马儿不吃草”思维。

他们经常教育老师们“吃亏是福”“年轻人不要计较得失”，但倘若吃亏的是他们，他们就坐不住了，非要计较个子丑寅卯来不可。

有个基层校长，为了竞争中心校主任，拉关系走门路就不说了，为了搞臭竞争对手，他先是在网上匿名发帖，又背地里拉选票，最后不惜恶意举报。

这时候怎么不见他发扬“吃亏是福，不计得失”的崇高思想了？

要年轻人不计较得失也不是不对，但凡事都有个度，偶尔不计较得失可以，总是不计较得失就是傻瓜了。

有个老师刚进学校时，什么活都让他干，他刚开始觉得这是领导对他的栽培，每天屁颠屁颠地跑，兢兢业业地干，不是帮领导写各种稿子，就是承担一些与他岗位不相干的工作。

轮到期末评比时，他的个人量化积分仅是个“及格”。

连续五年达不到“优秀”，工资档位就不会提升，直接影响自身经济利益。

这样“只问耕耘不问收获”了三年，他憋不住了，去找领导。

领导说：“‘优秀’的名额太小，你好好干，下一年肯定轮到你。”

他信了，又屁颠屁颠地干了一年，还是个“及格”。

这次领导说：“你年轻，要把荣誉让给老同志。”

第五年，他还是个“及格”。领导给出的理由是：“年轻人要有教育情怀，不要总是计较个人得失，要把眼光放长远。”

他再也忍不住了，对校长拍了桌子：“你怎么不让你小姨子讲教育情怀，你怎么不让你弟媳妇讲教育情怀！”

3

我还认识一个校长，非常热衷于开会，每周五的例会能从下午五点开到晚上十点。

学校老师大多是女老师，周末需要接孩子，回家做饭，但他统统不允许。在开会时，他要求全部关机，不准带孩子。

某次，一个还在哺乳期的女老师的婆婆找到学校，把孩子递给母亲喂奶。他当场大发雷霆，扣了这个女老师一个月的班主任费。

他在会上教导老师们说：“我父亲在医院动手术，我都没去陪护，一心扑在学校里。”

老师们趁着上厕所时在一起窃窃私语：“你还算个人吗？父亲生病都不陪，还有没有人性？”

就是这样的校长，最喜欢把奉献挂在嘴上，要求老师们要如他要求的那样——

“没有人性”（没有七情六欲）、“六亲不认”（家人生病也不能抛下工作）、“不食人间烟火”（不要讲报酬）。

他们最喜欢做的就是表扬哪位老师带病工作、无偿加班、以校为家，号召全体教师向他们学习。

这样的校长多了，简直是老师们的灾难。

4

教师不能谈钱，似乎是社会共识。因此，老师们在公共场合，也确实很少谈钱。一是不敢谈，二是羞于谈。

还记得网上那个举报老师买车的家长吗？因为看到孩子的老师买了一辆十几万的车，就举报老师一定收了不义之财。

“老师工资那么低，他从哪儿弄的钱？”

想想真是可笑又悲哀呀。连家长都知道老师工资低，买不起车，何谈教师职业的幸福感？

如今的社会，幸福感不会全部来源于金钱，但一定与金钱有关。

还有一个家长，教育自己的孩子说：“你要是不好好学习，长大后就会像你们老师一样，穷一辈子。”

另一个家长更伤人。因为老师骑一辆自行车上班被该家长投诉，说是这样对学生的影响不好，会让学生认识不到“知识就是财富。”

看看，连穷也成了老师的罪过。

前几天，一个网友告诉我：“小贝，我到私立学校教书了，现在月工资已过万。”

我问他工作强度如何。他答，带两班主课，当班主任，还兼学校大队辅导员。工作虽繁重，但很开心。只要钱给得到位，就不觉得累。

马云曾说，年轻人为什么辞职，原因有两个：一、钱没给到位；二、心委屈了。

现在的欠发达地区公立学校，年轻教师每月到卡工资普遍仅两千多，年收入不到四万元。不少人干几个月就辞职了，基层学校缺编严重。

总有校长吐槽现在的年轻人不能吃苦，没有奉献精神，但他们不明白的是，年轻人也能吃苦，只要钱给到位，什么姿势都会。

这届年轻老师不好骗了，不谈钱，光谈情怀，就是跟他们耍流氓，他们不会再傻乎乎地上当了。

5

校长大致可以分为两类。

第一类：不谈钱，只谈情怀。

第二类：先谈钱，再谈情怀。

第一种是坏校长，因为他压根就没把你当人看。

第二种是好校长，因为他懂得你只有把生活安排好了，才能全力以赴地投入到工作中。

如果一个校长只跟你谈情怀，不跟你谈钱，请你一定要保持警惕和冷静，不要被他忽悠。

他说得再好听，你也不要忘记了照顾好自己的身体和家庭。

谈钱，才是对教师最好的尊重。

调动教师工作积极性的方法有很多。谈钱，绝对是最简单粗暴高效的一个。

来源：知心小贝，版权归作者所有。

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